AFNOR Éditions · Ouvrage collectif · 15 autrices et auteurs
Tout change autour de vous ?
C'est le bazar ? Bonne nouvelle.
La Gestalt, levier de l'engagement dans l'entreprise
Quinze histoires vraies d'hommes et de femmes en entreprise, racontées à travers l'approche humaniste de la Gestalt.
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Votre entreprise traverse une période de turbulences ?
Bouleversements organisationnels, incertitudes économiques, mutations qui s'accélèrent, conflits d'équipe, stress qui monte… Le quotidien de nombreux professionnels ressemble à un véritable casse-tête. Vous avez le sentiment que « tout change autour de vous » ?
« Franchement, cette boîte, en ce moment c'est le bazar ! » — « Oui… mais moi, j'adore ça ! » dit Jean avec un grand sourire.
Jean n'est pas fou. Jean a lu ce livre.
Et si le « bazar » n'était pas l'ennemi, mais votre plus grand levier de transformation ?
Ce que vous allez apprendre
- —Comprendre et apprivoiser les temps de changement et d'incertitude
- —Maîtriser les recettes de la créativité collective et de l'intelligence de groupe
- —Réduire le stress lié aux mutations organisationnelles
- —Prendre du recul, avec une pointe d'humour, pour gérer le bazar du quotidien
À qui s'adresse ce livre
DRH & managers — vous pilotez des équipes en période de changement et cherchez des solutions concrètes pour engager vos collaborateurs.
Coachs & consultants — la Gestalt en entreprise expliquée clairement, avec des cas concrets d'intervention.
Professionnels & formateurs — vous vivez des turbulences organisationnelles et cherchez à transformer l'incertitude en opportunité.
Toute personne en entreprise — vous ressentez que « tout change » et voulez comprendre comment en tirer parti.
Ce que disent les lecteurs
« Un livre passionnant et d'actualité… des expériences partagées de coachs et consultants qui nous livrent leurs astuces et savoir-faire. »
« La Gestalt en entreprise expliquée clairement et sans jargon. Des exemples concrets qui permettent de s'identifier à la situation. »
« Loin des recettes genre "10 trucs et astuces", un livre de partage d'expériences concrètes, humaines et sensibles. »
Un collectif de quinze auteurs
Quinze coachs et consultants d'expérience, membres de la communauté S2CG (Société pour la Gestalt et le Coaching en Gestion) : Christel Bisiau, Isabelle Capart, Armelle Chotard-Fresnais, Bertrand Demeerseman, Xavier Favaro, Yolande du Fayet de la Tour, Christine Laurent Sagiadinos, Françoise Le Dissez, Benoît Lebris, Axèle Lofficial, Jean-Luc Martineau, Thierry Merle, André Mondeguer, Lola Montero Cué, Annie Simond.
Illustrations de Jean-Michel Milon. Préface de Patrick Bourdet, PDG d'Areva Med.
Questions fréquentes
Est-ce que c'est uniquement pour les coachs ?
Non. Ce livre s'adresse à tous les professionnels : DRH, managers, consultants, formateurs, et toute personne en entreprise qui traverse des changements.
Peut-on le lire même si je ne connais pas la Gestalt ?
Oui, c'est l'objectif du livre : la Gestalt en entreprise expliquée clairement, à travers 15 histoires vraies.
Pourquoi 15 histoires vraies ?
Ce sont des expériences réelles partagées par des coachs et consultants d'expérience. Chaque histoire illustre une situation concrète d'entreprise.
Est-ce que cela fonctionne en contexte PME/ETI ?
Oui. Les situations décrites concernent tous types d'organisations, des PME aux grandes entreprises.
Le livre est-il trop théorique ?
Non : c'est un livre vivant qui se lit comme un roman, loin des « 10 trucs et astuces ».
Ne laissez pas le bazar vous freiner
Faites-en votre tremplin vers la transformation.
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De temps à autre, j'envoie quelques nouvelles : parutions, rencontres et réflexions sur le leadership, la transition et l'intelligence collective.